近日，中央紀(jì)委國家監(jiān)委公布了2020年10月份全國查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題匯總情況，其中查處形式主義、官僚主義問題4946起，占問題總數(shù)的53.1%。形式主義、官僚主義嚴(yán)重影響高質(zhì)量發(fā)展，損害黨群干群關(guān)系，是我們黨的大敵、人民的大敵，必須下大氣力解決。
形式主義、官僚主義具有長期性、復(fù)雜性、多樣性、變異性。從基層情況看，經(jīng)過一段時(shí)間努力，糾治形式主義、官僚主義成效明顯，好大喜功、作秀包裝等問題大幅減少。但敷衍塞責(zé)的形式主義、官僚主義頑疾猶存，一些地方督導(dǎo)檢查條線交錯、多頭重復(fù)；政策部署不切實(shí)際、朝令夕改；會議文件數(shù)量表面減少、隱形負(fù)擔(dān)加重……必須高度重視，切實(shí)解決。
出實(shí)招糾治形式主義、官僚主義，避免和防止基層的應(yīng)付、對付之舉。以調(diào)查研究為例，近年來，領(lǐng)導(dǎo)干部普遍認(rèn)識到調(diào)查研究的重要性，也能做到下沉一線搞調(diào)研，但常常聽成績經(jīng)驗(yàn)容易、找問題不足較難。之所以出現(xiàn)這種情況，有的是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)干部給人距離感。擺官架子、耍官威是領(lǐng)導(dǎo)干部的大忌，應(yīng)注意言談舉止，避免給基層干部群眾造成高高在上的感覺。有的查找問題的方式方法有待改進(jìn)。比如，開座談會參會人員多，談問題就會有思想包袱，甚至發(fā)言稿都是經(jīng)過提前審核的。要多站在基層干部群眾角度考慮，才能讓他們暢所欲言，單獨(dú)談話、拉家常就更容易打開訪談對象心扉。有的則因基層干部怕暴露問題擔(dān)責(zé)任。要打消他們的思想顧慮，讓他們明白發(fā)現(xiàn)問題是為了解決問題，問題捂著、蓋著只會讓群眾失望。
糾治形式主義、官僚主義，要標(biāo)本兼治，既查處問題，又要從源頭上減少問題的發(fā)生。現(xiàn)實(shí)中，一些干部面對繁重工作分身乏術(shù)或束手無策，不得已采取形式主義應(yīng)對。盡可能簡化優(yōu)化工作，提高效率，形式主義、官僚主義新表現(xiàn)自然會減少。比如，多個(gè)表格如何合并最合理？怎么讓數(shù)據(jù)多跑路？多部門考察如何規(guī)劃整合？領(lǐng)導(dǎo)干部要積極出主意、想辦法、解難題，總結(jié)出的好方法要及時(shí)推廣。當(dāng)然，也不能盲目照搬照抄，要注意結(jié)合實(shí)際，避免水土不服。
糾治形式主義、官僚主義，要充分聽取基層干部群眾意見，讓工作成效經(jīng)得起檢驗(yàn)。有沒有形式主義、官僚主義，基層干部群眾最有發(fā)言權(quán)。基層干部群眾是評價(jià)工作的重要主體，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部沒有充分認(rèn)識其重要性，任由這一環(huán)節(jié)流于形式，導(dǎo)致難以收集到真實(shí)意見。比如，會議、文件有沒有真正減少？問幾個(gè)基層干部可能比光看幾組數(shù)據(jù)更可信。
糾治形式主義、官僚主義本身就是一個(gè)用實(shí)招破虛功的過程。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行，面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵶龊萌罕姽ぷ?。?dāng)前，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要堅(jiān)持抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，堅(jiān)決整治脫貧攻堅(jiān)后續(xù)政策措施落實(shí)中的形式主義、官僚主義，抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，在精準(zhǔn)上下功夫，摸清形式主義、官僚主義新動向，把握共性、突出個(gè)性，對癥下藥。（李許堅(jiān)）
