不作為、亂作為，致使財政巨額資金投入建設(shè)的工程項目至今長達9年多沒有完工建設(shè)，形成“爛尾工程”，未產(chǎn)生任何投資效益，造成國有資產(chǎn)巨大損失……近日，海南省紀委對在省人才市場大樓項目建設(shè)過程中存在嚴重失職瀆職問題的3名已退休干部進行了嚴肅問責。時任海南省人力資源開發(fā)局黨組書記、局長的林志向，曾主管省人才市場大樓建設(shè)工作，負有主要領(lǐng)導責任；而先后任省人力資源開發(fā)局綜合處處長的張喜文和黃運昌，曾具體負責省人才市場大樓建設(shè)工作，負直接責任。
退休之后仍被問責，海南這一案例再一次警醒廣大黨員干部：有權(quán)必有責，有責要擔當，失責必追究，追責沒有“退休”時。以為退休了就等于“安全著陸”，已然是不切實際的幻想。同時，這也再次向黨員干部指明：工作中必須在其位、盡其責，踏實干事，為民謀利，任性妄為遲早會“挨板子”。
今年7月正式印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨問責條例》明確規(guī)定，實行終身問責，對失職失責性質(zhì)惡劣、后果嚴重的，不論其責任人是否調(diào)離轉(zhuǎn)崗、提拔或者退休，都應當嚴肅問責?！敖K身追責”的提出，對于那些習慣“拍拍腦袋決策，拍拍屁股走人”的黨員領(lǐng)導干部，無疑是道“緊箍咒”。
一段時間以來，一些黨員領(lǐng)導干部在平時的工作中，特別是在面臨“急難險重”時，疏于職守、恣意濫用、以權(quán)謀私等失職瀆職的現(xiàn)象頻見報端。比如，有的黨員領(lǐng)導干部在任期內(nèi)盲目追求政績，不顧當?shù)貙嶋H情況和長遠發(fā)展，大搞“形象工程”；有的對自己職責范圍內(nèi)的工作敷衍塞責，推諉扯皮，該管的人和事放任不管，該落實的工作置之不理，奉行“只要不出事、寧愿不做事”；更有甚者，利用手中職權(quán)，搞“家長制作風”，一人說了算，在任期內(nèi)以權(quán)謀私，奉行“有權(quán)不用，過期作廢”的錯誤理念?！敖K身問責”正是要斷絕這些黨員干部逃避責任的“退路”，讓那些心存僥幸的干部逃無可逃，必須扛起肩頭的責任。
不盡責就要“挨板子”。對黨員領(lǐng)導干部而言，必須強化責任擔當，堅持主動作為，始終把黨的事業(yè)、群眾冷暖放在心上，正確行使職權(quán)，切實履行職責。一些黨員領(lǐng)導干部之所以出現(xiàn)因責任落實不到位而被追責的問題，其根本原因在于理想信念喪失、宗旨意識淡薄。各地區(qū)、各單位在進一步強化黨員干部理想信念和責任意識的同時，還要健全制約制衡機制，完善政績考核評價制度，對敢于擔當、盡職盡責的黨員干部，給予肯定和重用；對不作為、亂作為的黨員干部，堅決追究責任。（彭靈燕）
