廣東省國資委２８日舉行省屬國有企業(yè)紀委書記述職述廉考評會，對２１家省屬企業(yè)的紀委書記過去一年的履職情況進行統(tǒng)一考核，考核結果將直接決定紀委書記的年度薪金。

此次考評由廣東省國資委紀委牽頭負責，將企業(yè)紀委書記、副書記和監(jiān)察部門負責人從企業(yè)班子、中層的年終常規(guī)考核中“單拎”出來進行考核，有的放矢針對其監(jiān) 督、執(zhí)紀、問責主業(yè)進行考評，主要是為了扭轉過去“企業(yè)紀委書記考核由企業(yè)自行組織”導致紀委書記對企業(yè)監(jiān)督束手束腳的局面。

此次考評的項目設置主要由履職情況和作風素質組成，旨在通過考核內容的設置，明晰企業(yè)紀檢監(jiān)察干部的主責，考評方式也突出綜合全面性，通過對一年來紀檢監(jiān)察干部的工作進行檢視，倒逼企業(yè)紀檢監(jiān)察機構“轉職能、轉方式、轉作風?！?/span>

為了避免考評流于形式，此次考評結果設優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四等，根據考評人綜合分數排名后分出等級，考評結果將直接決定紀委書記的年度薪金?？?評結果為“優(yōu)秀”可享受企業(yè)正職年度薪酬待遇；考評結果“不稱職”的或連續(xù)兩年被評為“基本稱職”的，將視具體情況予以調整崗位或降職。

廣東省國資委相關負責人表示，對企業(yè)紀委書記進行統(tǒng)一考核是強化黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的具體體現。今年１月２７日，廣東省國資委黨委印發(fā)《廣東省省 屬企業(yè)紀檢監(jiān)察機構負責人考核評價暫行辦法》，明確省屬企業(yè)紀委書記考核由廣東省國資委紀委負責。 （新華網廣州４月２８日電 記者武衛(wèi)紅）