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領(lǐng)導(dǎo)干部有哪些行為,崗位就要被調(diào)整?

發(fā)布時間:2017-09-19 瀏覽次數(shù):444 文章來源:新華網(wǎng)
  全面從嚴(yán)治黨,關(guān)鍵是從嚴(yán)管好用好領(lǐng)導(dǎo)干部。建設(shè)一支宏大高素質(zhì)干部隊伍,既要防止“帶病提拔”,阻止“患病”的領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任更重要的職務(wù);也要推進(jìn)干部“能上能下”,把品德才能與所任職務(wù)要求不符的干部及時調(diào)整下去。2015年,中共中央辦公廳印發(fā)了《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》,對解決干部能上不能下問題作出具體規(guī)定,規(guī)范了工作程序,建立了工作責(zé)任制。干部“能上能下”規(guī)定與防止“帶病提拔”、干部選拔任用條例等制度利器一道,串起了嚴(yán)密的選人用人“制度鏈條”。領(lǐng)導(dǎo)干部有哪些行為,其崗位就要被調(diào)整?一起來看吧。

全面從嚴(yán)治黨,關(guān)鍵是從嚴(yán)管好用好領(lǐng)導(dǎo)干部,建設(shè)一支宏大高素質(zhì)干部隊伍,既要防止

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  原文鏈接:

  第八條 對不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)整。不適宜擔(dān)任現(xiàn)職,主要指干部的德、能、勤、績、廉與所任職務(wù)要求不符,不宜在現(xiàn)崗位繼續(xù)任職。

  干部具有下列情形之一,經(jīng)組織提醒、教育或者函詢、誡勉沒有改正,被認(rèn)定為不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的,必須及時予以調(diào)整:

 ?。ㄒ唬┎粐?yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,不堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,不能在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致的;

 ?。ǘ├硐胄拍顒訐u,在重大原則問題上立場不堅定,關(guān)鍵時刻經(jīng)不住考驗的;

 ?。ㄈ┻`背黨的民主集中制原則,獨斷專行或者軟弱渙散,拒不執(zhí)行或者擅自改變黨組織作出的決定,在領(lǐng)導(dǎo)班子中鬧無原則糾紛的;

  (四)組織觀念淡薄,不執(zhí)行重要情況請示報告制度,或者個人有關(guān)事項不如實填報甚至隱瞞不報的;

 ?。ㄎ澹┻`背中央八項規(guī)定精神,不嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定的;

 ?。┎桓覔?dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)任,為官不為、庸懶散拖,干部群眾意見較大的;

 ?。ㄆ撸┎荒苡行男新氊?zé)、按要求完成工作任務(wù),單位工作或者分管工作處于落后狀態(tài),或者出現(xiàn)較大失誤的;

 ?。ò耍┢沸胁欢?,違背社會公德、職業(yè)道德、家庭倫理道德,造成不良影響的;

 ?。ň牛┡渑家岩凭訃ň常┩猓蛘邲]有配偶但子女均已移居國(境)外,不適宜擔(dān)任其所任職務(wù)的;

 ?。ㄊ┢渌贿m宜擔(dān)任現(xiàn)職的情形。(摘自《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》)
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