“凡事不能太較真，差不多就行”“人生總要留點(diǎn)遺憾，哪能十全十美”“60分萬歲，知足常樂”……一些黨員干部把精益求精看作“鉆牛角尖”，把降低標(biāo)準(zhǔn)視為樂觀灑脫，工作中喜歡“打折扣”，滿足“及格分”，自以為“過得去”，結(jié)果陷入“過不去”的難堪境地。
只求“過得去”，跟完全不干、不管不一樣，也并非故意弄虛作假、冷硬橫推，而是沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，主觀上“留有余地”，客觀上“存在差距”?！澳芰τ邢?，請(qǐng)多包涵！”這是“差不多”先生們慣用的說辭。明明可以盡力做得更好，卻偏偏把態(tài)度問題歸因于能力不足、方法不夠。
古人說：“取法于上，僅得為中；取法于中，故為其下?！睗M足于比上不足、比下有余，或許能在一兩件事情上蒙混過關(guān)，圖得一時(shí)安逸，但長期的不思進(jìn)取、得過且過，必然會(huì)影響人的成長與發(fā)展。矛盾無處不在，挑戰(zhàn)無時(shí)不有，沒有危機(jī)意識(shí)，喪失斗爭(zhēng)精神，安于現(xiàn)狀、甘于平庸，關(guān)鍵時(shí)刻就會(huì)“打瞌睡”“掉鏈子”。在各地通報(bào)曝光的形式主義、官僚主義典型問題中，不盡責(zé)、不擔(dān)當(dāng)、不作為，履職不力、失察失職、作風(fēng)漂浮等問題屢屢被提及。因?yàn)槭殲^職、玩忽職守造成的環(huán)境污染問題、安全生產(chǎn)事故、食品藥品安全問題等等也不在少數(shù)，有的甚至給個(gè)人、家庭造成無可挽回的損失，付出了慘痛的代價(jià)，教訓(xùn)極為深刻，必須引以為戒、警鐘長鳴。
滿足于“差不多”“過得去”，既怕吃苦又怕吃虧，說到底還是缺乏為民情懷和擔(dān)當(dāng)精神，這與我們黨的宗旨和使命是相背離的。當(dāng)前，抓“六保”、促“六穩(wěn)”，決勝全面建成小康社會(huì)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)，任務(wù)艱巨繁重，工作要求很高，群眾對(duì)美好生活也有新期盼。安于“過得去”，往往“過不去”。黨員干部只有以高度的責(zé)任感、飽滿的熱情、務(wù)實(shí)的態(tài)度對(duì)待工作，真抓實(shí)干、埋頭苦干，盡心盡力、精益求精，才能真正擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的職責(zé)使命，當(dāng)好新時(shí)代的答卷人。（翁宏業(yè)）
