自中共中央辦公廳印發(fā)《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟芬詠?，不少地方和部門相繼出臺了相關實施細則。通覽這些細則，其中一個共性可以概括為給“想干事、會干事、干成事、好共事、不出事”提供體制機制和政策制度保障。
新時代開啟新征程，新時代期待新氣象。中央專門就激勵干部擔當作為印發(fā)文件，目的就是充分調動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激勵廣大干部在新時代擔當新使命、展現(xiàn)新作為，努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績。可以說，《意見》的出臺，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的戰(zhàn)略考量。在新的歷史條件下，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，貫徹落實新發(fā)展理念，打贏三大攻堅戰(zhàn)，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，無一不需要廣大干部更加積極主動地擔當作為。
想干事是前提。馬克思主義認為，人們要在認識世界和改造世界的活動中有所建樹，必須充分發(fā)揮主觀能動性。擁有主觀能動性的人，總會有積極進取的心態(tài)、永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，總會有凝聚眾智的辦法和解決問題的方法。消沉、推脫、混日子，與想干事的奮斗者無關。實踐表明，任何偉大事業(yè)的成功，任何偉大夢想的實現(xiàn)，都源于一個“干”字。不干事、不擔當，不僅對事業(yè)有害，對個人成長也是百害而無一利。
會干事是能力。“繩短不能汲深井，淺水難以負大舟。”面對各種新情況、新問題、新矛盾，沒有幾把刷子是干不了的，沒有高素質、好把式、真功夫是干不出漂亮活的。干部不僅要有擔當?shù)膶捈绨?，還得有成事的真本領。不斷學思踐悟、不斷更新迭代、不斷提高“保鮮度”，方可克服本領恐慌、本領不足、本領落后等問題，從而贏得主動、贏得優(yōu)勢、贏得未來。
干成事是目標。干成事是一種落實、一種目標，想干事、會干事，目的是要干成事。做事無功，干就是白干。無論是“善始者實繁，克終者蓋寡”，還是“為山九仞，功虧一簣”，都說明了成事之艱難。這就需要廣大干部樹立正確政績觀，樹牢“功成不必在我、建功必須有我”的理念，把各項工作往實里做、往深里做，爭取干一件成一件。
好共事是境界。好共事是一種修養(yǎng)、一種胸襟。雨果曾說：“世界上最寬闊的是海洋，比海洋更寬闊的是天空，比天空更寬闊的是人的胸懷。”個人是渺小的，團結出力量。會干事講的是能力，好共事講的是團結。實踐表明，善于共事是一種覺悟、一種素養(yǎng)，也是一種能力、一種本事。善于團結共事，就可以取他人之長、補自己之短。
不出事是底線。人生就像一次不可能重來的遠足，必須把握好油門和剎車，才能行穩(wěn)致遠；人生又如穿白襯衣，如果沾染墨跡、污點，就會昭然于世?！赌印に尽酚涊d了一個故事——“子墨子言見染絲者而嘆曰：染于蒼則蒼，染于黃則黃。所入者變，其色亦變；五入必而已則為五色矣。故染不可不慎也！”明朝都察院官員王廷相講過一個“轎夫濕鞋”的故事，說他雨后到街上去，看見一個轎夫愛惜自己腳下的新鞋子，下腳的地方總是挑了又挑，唯恐把自己的鞋弄臟了，但后來不小心一腳踩到泥水里，此后就毫不顧惜，什么地方都踩下去了。王廷相由此感悟到，“儻一失足，將無所不至矣”。每個干部必須始終做到自律自重自警，始終做到慎獨慎初慎微慎欲，明大德守公德嚴私德，培養(yǎng)和強化自我約束、自我控制的意識和能力，守住不出事的底線。（陳名杰）
