福建省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)堅(jiān)持打鐵必須自身硬，把抓自身建設(shè)作為強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的重要組織保障來抓，堅(jiān)持嚴(yán)格教育、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格管理，嚴(yán)防“燈下黑”，著力建設(shè)政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、履職有力的紀(jì)檢干部隊(duì)伍。
省紀(jì)委常委會堅(jiān)持和完善中心組學(xué)習(xí)制度，帶頭開展學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身建設(shè)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。2017年4月以來，在全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)中開展向廖俊波同志學(xué)習(xí)活動，通過專題輔導(dǎo)、討論交流、觀看視頻等形式，深入了解和學(xué)習(xí)廖俊波同志先進(jìn)事跡，積極踐行“樵夫”精神，履職盡責(zé)。
在機(jī)關(guān)內(nèi)部，以每月堅(jiān)持讀一本好書，每季度撰寫一篇心得體會文章，每半年舉辦一期“方圓論壇”，每年開展一次征文或演講等活動為載體，推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。
省紀(jì)委為紀(jì)檢監(jiān)察干部量身定制培訓(xùn)計劃，有針對性地邀請專家授課。過去一年，共舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班11期，培訓(xùn)干部1297人次，并通過援藏援疆、駐村蹲點(diǎn)、跟班學(xué)習(xí)等形式，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，提升廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部的本領(lǐng)。專門出臺意見，在省紀(jì)委機(jī)關(guān)推行全員接訪和新進(jìn)人員到信訪室跟班鍛煉制度，推動機(jī)關(guān)干部接地氣、受鍛煉。
同時，著力在制度建設(shè)上下功夫，推動隊(duì)伍建設(shè)的制度化、常態(tài)化。以監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則出臺為契機(jī)，結(jié)合實(shí)際，制定相應(yīng)實(shí)施辦法，對線索處置、談話函詢、初步核實(shí)、立案審查、案件審理、監(jiān)督管理等進(jìn)行了細(xì)化，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)審查工作規(guī)程，促進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。
此外，省紀(jì)委還出臺規(guī)范省紀(jì)委委員履職的暫行規(guī)定，明確省紀(jì)委委員8項(xiàng)職責(zé)和9項(xiàng)履職制度，要求非專職省紀(jì)委委員每年向省紀(jì)委常委會書面報告履行職責(zé)情況。制定室主任管理辦法、機(jī)關(guān)及派駐紀(jì)檢組人員借調(diào)工作管理辦法、干部外出報告和請假的規(guī)定等一系列規(guī)范性制度，讓紀(jì)檢監(jiān)察干部接受監(jiān)督成為一種自覺和習(xí)慣。
“新的形勢下，紀(jì)檢監(jiān)察干部受到的誘惑越來越多，被‘圍獵’和拉攏腐蝕的風(fēng)險也在增加?！笔〖o(jì)委干部監(jiān)督室有關(guān)負(fù)責(zé)人說。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)作用，對執(zhí)紀(jì)違紀(jì)、以案謀私等行為零容忍。從“以案說紀(jì)”入手，發(fā)揮警示效應(yīng)，組織觀看電視專題片，運(yùn)用警示教育基地、紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)典型案例開展警示教育，加強(qiáng)保密紀(jì)律、審查紀(jì)律教育，引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部知敬畏、明底線。開展“家屬助廉”談心談話活動，了解掌握干部家庭情況、思想動態(tài)、生活作風(fēng)和廉潔從政等方面的情況，常敲“警示鐘”。
